8月11號上午，清華大學博士生暑期社會實踐項目結題報告會在醫(yī)院會議室召開。郭紹根院長、黃孟華書記、林蒙主任參加報告會。
此次清華大學博士生暑期社會實踐活動從7月2日起至8月12日結束，為期6周。在實踐期間，劉偉、孟繁樂、戴益斌、李聞四位博士生深入到壽寧縣衛(wèi)生局及縣醫(yī)院、拓榮縣衛(wèi)生局及縣醫(yī)院、福鼎市醫(yī)院、周寧縣醫(yī)院、福安市衛(wèi)生局及市醫(yī)院、霞浦縣衛(wèi)生局及縣醫(yī)院進行調研，與各縣（市）衛(wèi)生局、醫(yī)院深入交換意見，共同就“組建和發(fā)展閩東醫(yī)療集團”課題進行了探索，為醫(yī)院今后的發(fā)展奠定了良好的基礎，取得了預期的成效。
會上，博士生以組建醫(yī)療集團的優(yōu)勢與困難、組建與發(fā)展為主題談了實踐體會，并根據閩東醫(yī)院實際情況作結題報告。報告指出組建醫(yī)療集團的優(yōu)勢在于有利醫(yī)療資源的合理配置，有利于集中優(yōu)勢資源發(fā)展特色專科，有利于增加效益緩解政府對醫(yī)院投入的不足，有利于吸引更多人才、減輕人民群眾的負擔。課題組簡要分析了組建醫(yī)療集團存在的困難，提出要堅持自愿原則、靈活原則和因地制宜原則，認為組建醫(yī)療集團應分初級、發(fā)展和成熟三個實施階段分別采用不同的戰(zhàn)略：初級階段成立管委會和監(jiān)委會針對納入集團組建的醫(yī)院進行具體分析并采用不同的聯合方式；發(fā)展階段注重人才培養(yǎng)和管理、尋求與特色專科醫(yī)院合作、加強媒體宣傳、建立醫(yī)院品牌；成熟階段注重優(yōu)化成員間的合作、投資醫(yī)療教育系統，建立起自己的人才培養(yǎng)體系、擴大中心實驗室規(guī)模，加強高級人才的引進、發(fā)展品牌文化，擴展文化軟實力、實現跨區(qū)域發(fā)展。課題組對在閩調研期間受到的禮遇表示感謝。
郭院長、黃書記認真聽取了博士生們的調研報告，指出清華大學博士生不遠萬里來到閩東醫(yī)院，是對閩東醫(yī)院發(fā)展的大力支持。對他們在短短的六周的時間里運用所學到的知識服務于醫(yī)院發(fā)展表示贊賞，并希望博士們回到學校繼續(xù)為閩東醫(yī)院發(fā)展諫言獻策。
（院 辦）
