4月21日，閩東醫(yī)院召開第二屆人才研討會(huì)暨“人才樹”培育工程座談會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、行政科室負(fù)責(zé)人、市級(jí)以上人才代表及“人才樹”培育工程優(yōu)秀人才共聚一堂，圍繞人才培育、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)教研協(xié)同等核心議題展開深度研討，通過(guò)戰(zhàn)略謀劃、經(jīng)驗(yàn)共享與需求直通，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

人才是醫(yī)院發(fā)展的“第一資源”，閩東醫(yī)院“人才樹”培育工程的戰(zhàn)略布局為：以1—5年為周期，針對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研三大領(lǐng)域，將人才分為“樹冠”“樹干”“樹基”三類，量身定制階梯式成長(zhǎng)路徑，配套全周期支持政策。

在交流環(huán)節(jié)，多位市級(jí)名醫(yī)代表傾囊相授 “成長(zhǎng)密鑰”，為青年人才“傳經(jīng)送寶”。寧德市名醫(yī)劉成招、劉清平、林忠豪等以跨區(qū)域合作為例，強(qiáng)調(diào)名醫(yī)工作室在技術(shù)攻關(guān)中的紐帶作用，提出“借梯登高”的學(xué)科建設(shè)路徑。青年骨干代表張春、劉琪希現(xiàn)身說(shuō)法，分享在院培育體系下的成長(zhǎng)經(jīng)歷，提出“以臨床需求驅(qū)動(dòng)科研攻關(guān)”的實(shí)踐方向，為青年人才樹立奮斗標(biāo)桿。

“人才心聲”互動(dòng)環(huán)節(jié)成為會(huì)議亮點(diǎn)。三類人才代表圍繞科研平臺(tái)共享、學(xué)術(shù)交流支持、導(dǎo)師庫(kù)建設(shè)、時(shí)間管理等議題提出需求清單：針對(duì)青年人才反映的“論文審核周期長(zhǎng)”，科研部門承諾優(yōu)化流程、提高效率；面對(duì)“基礎(chǔ)科研設(shè)備不足”，院部提出“借力第三方平臺(tái)+分步建設(shè)”解決方案?，F(xiàn)場(chǎng)“即提即辦”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，讓會(huì)場(chǎng)成為“需求—響應(yīng)—落實(shí)”的高效對(duì)接平臺(tái)，彰顯醫(yī)院“以人才為中心”的服務(wù)理念。

接下來(lái)，閩東醫(yī)院將搭建更多實(shí)踐平臺(tái)，暢通“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的晉升通道，助力每位人才拔節(jié)生長(zhǎng)，成為支撐閩東醫(yī)療事業(yè)的“參天大樹”。

來(lái)源：閩東醫(yī)院 陳麗珍

編輯：何冰如

審核：陳姜燕 林珺